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收获的季节(捕鱼达人)
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收获的季节(捕鱼达人)

发布时间: 2016-11-07   浏览量 : 2553

 


课程背景:21世纪的今天不仅是大鱼吃小鱼的年代,更是快鱼吃慢鱼的年代,那里有机会,那里就有资本的聚集,商场如战场,面对目前市场同质化竞争严重、市场高度饱和的今天,企业该如何生存、发展下去?小成功靠个人,大成功靠团队,市场竞争实质上就是团队的竞争,团队是企业的生命线;尤其营销或管理团队更是企业占领市场的先头部队!究竟该如何打造出能征善战的团队?如何规划、培养、控制、激励团队?控制人力资源成本?如何系统的打造团队的“整体优势”?


项目意义:该游戏为学员营造一个多家企业相互竞争的商业模式,所有学员分为多组,成为整个商业模式中的一员,根据要求来经营自己的企业,在规定的时间里使自己的企业获得最大化的利润。信任是团队合作的前提;信任是团队不断成功的基础;没有高度信任就没有卓越团队;

项目性质:合作、共赢

项目背景春暖花开,在经历了严寒的冬天以后,湖面开始纷纷解冻,住在湖边的各家靠捕鱼为生的村民们纷纷兴奋了起来,因为这是他们一年中最关键的季节。他们开始蠢蠢欲动,修补渔网,检修渔船,期望在今年有一个好收成

课程介绍:由于湖面面积有限,因此湖里鱼的数量是有限的,第一周捕鱼前湖里鱼的数量为100条,几家捕鱼队每经过一轮捕鱼,湖里鱼的数量会发生变化,当每一轮(一周时间)捕鱼后:

A、如果湖里的鱼多余50条(包括50条),则在下一轮捕鱼时湖里的鱼会自动衍生到100条。

B、如果湖里的鱼在20-49条(包括10、49条),则在下一轮捕鱼时湖里鱼的数量会翻倍。

C、如何湖里的鱼的数量小于20条(0-19条),则在下一轮捕鱼时湖里鱼的数量会变为20条。

课程目标:捕到更多的鱼,让全村过上小康的生活。

课程规则:捕鱼期为10周,每周时间内每家各有1次捕鱼机会。

每1周各家捕鱼队出湖捕鱼次序不同,捕得鱼的数量也不同。

每1轮捕鱼次序由抽牌的点数决定,鱼的数量由各自船长自己决定。但如果你所计划捕鱼的数量大于湖里鱼的数量,你将一无所获,机会自动送给下一个捕鱼的捕鱼队。

课程分享:总体策划、具体实施、整体控制;面对一个完整的事物摆在你面前时,你有没有一个整体的思路?你有没有和你的队友好好沟通商量?除了传统的方式,你们是否想到要开拓市场?

体验并探讨价值链理论。

体验企业如何处理企业内部、同类行业、市场之间的关系。

探讨企业运营中的战略决策,资源配置、市场规划、执行力,核心竞争力等问题。

信任是团队合作的前提;

信任是团队不断成功的基础;

没有高度信任就没有卓越团队;

让团队拥有建立高度凝聚力的方法;

让企业明晰得到基业常青未来的方向;

让团队成员掌握如何赢得信任和提高信任判断力的工具。



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